{"id":8137,"date":"2012-08-14T17:17:12","date_gmt":"2012-08-14T16:17:12","guid":{"rendered":"http:\/\/changlonet.com\/blog\/?p=8137"},"modified":"2012-08-14T17:17:12","modified_gmt":"2012-08-14T16:17:12","slug":"la-moda-del-byod","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/la-moda-del-byod\/","title":{"rendered":"La moda del Byod"},"content":{"rendered":"

Los americanos son geniales para inventar palabros. Ahora hay uno que no para de sonar, el BYOD<\/a>. Es el acr\u00f3nimo en ingles de bring your own device, <\/i>traducido al castellano, ser\u00eda algo como Trae tu propio dispositivo\u2026 al trabajo.<\/p>\n

\"byod\"<\/a><\/p>\n

Se tratar\u00eda de poder trabajar y acceder a la informaci\u00f3n corporativa desde un dispositivo comprado y pagado por el trabajador. Normalmente aqu\u00ed se est\u00e1n refiriendo a tel\u00e9fonos inteligentes, tabletas y port\u00e1tiles. Se trata de una tendencia que est\u00e1 entrando con fuerza. Las \u00faltimas encuestas<\/a> norteamericanas sobre el asunto as\u00ed lo confirman. Y vamos yo os puedo confirmar que en mi empresa de por las ma\u00f1anas se han puesto a trabajar en el asunto, porque mis jefes lo ven con muy buenos ojos.<\/p>\n

Evidentemente si yo fuese jefe tambi\u00e9n estar\u00eda dando palmas de alegr\u00eda. La gente es capaz de comprarse un m\u00f3vil, una tableta o un port\u00e1til. Y luego gastarse la pasta en una conexi\u00f3n a Internet\u2026 y al final quieren trabajar con eso, con lo que han comprado ellos. Normalmente trabajar\u00e1n fuera de las dependencias de la empresa. Y eso casi siempre va a significar que trabajar\u00e1n gratis. Esa es la clave de toda esta moda. Tenemos a gente que con tal de usar su nuevo gadget\u2026 es capaz de trabajar desde cualquier sitio a cualquier hora, m\u00e1s horas de las que le corresponden.<\/p>\n

As\u00ed que a mi no me convence la moda del Byod. A mi me gusta tener claras las horas del trabajo y las horas del descanso. Pero parece que eso se est\u00e1 perdiendo hoy en d\u00eda. La jornada laboral ya no tiene fin. Hasta ahora, por lo menos en estos casos la empresa corr\u00eda con los gastos del aparato y la conexi\u00f3n\u2026 pero ahora ya ni eso. El trabajador pone la cama tambi\u00e9n al servicio del patrono. No me extra\u00f1a que los jefes est\u00e9n tan contentos con esta tendencia. <\/p>\n

Claro que parte de la clave est\u00e1 en la contraprestaci\u00f3n que espera recibir el trabajador. Si est\u00e1 usando su gadget fuera del horario de trabajo para trabajar, pues piensa usarlo en su puesto de trabajo para otras cosas. Y entonces vemos ya la tendencia completa: no existe el horario, la vida laboral y la otra, aparecen mezcladas sin ning\u00fan remedio. Aunque parezca que as\u00ed puede haber una cierta reciprocidad, no me acaba de convencer. Mejor tener claro cuando se trabaja y cuando se descansa. Pero parece que eso cada d\u00eda va a ser m\u00e1s complicado. La mezcal del ocio con el trabajo, el estar relacion\u00e1ndose con clientes o con compa\u00f1eros de la empresa a la vez que con amigos y familiares, parece que complica un poco m\u00e1s todo. Y no hablo ya de la procrastinaci\u00f3n que debe provocar. Pero parece que yo soy un bicho raro. Que es m\u00e1s chulo sacar el tel\u00e9fono o la tableta de vanguardia en un bar y ponerse a trabajar all\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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