{"id":764,"date":"2007-06-05T07:26:29","date_gmt":"2007-06-05T06:26:29","guid":{"rendered":"http:\/\/changlonet.com\/blog\/2007\/heroes-en-la-empresa\/"},"modified":"2007-06-05T07:26:29","modified_gmt":"2007-06-05T06:26:29","slug":"heroes-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/heroes-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"H\u00e9roes en la empresa"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tAhora que se ha terminado H\u00e9roes<\/a>, (los que lo segu\u00edamos en versi\u00f3n original, si est\u00e1s vi\u00e9ndolo en alguna TV auton\u00f3mica, lo que sigue no te desvelar\u00e1 ning\u00fan secreto de la serie) uno se queda un poco aburrido delante del televisor, y echa de menos a todos los protagonistas de la serie. Pero menos mal que en nuestro trabajo diario, estamos rodeados de otros h\u00e9roes, <\/em>de personas que han sido capaces de cambiar su ADN, de desarrollar nuevas habilidades por encima de las de los pobres mortales, para ser capaces de sobrevivir y triunfar en la selva de los cub\u00edculos, en el desierto yermo de nuestras empresas.<\/p>\n

Solo hace falta fijarse un poco, ver como cada uno de los triunfadores ha sido capaz de reconocer su poder y explotarlo hasta el final y entonces seremos capaces de conocer a los H\u00e9roes de la empresa.<\/p>\n

\"peter.jpg\" Hoy vamos a comenzar por el alter ego de Peter Petrelli<\/a>. Nuestro Peter ha desarrollado sus poderes de absorci\u00f3n al m\u00e1ximo. Es un especim\u00e9n capaz de observar a las personas que lo rodean, de captar sus emociones y de hablar siempre sobre lo que los otros quieren escuchar; y adem\u00e1s tomando partido por lo que opina la mayor\u00eda.<\/p>\n

Su territorio natural son las reuniones con varias personas. Entra en la cafeter\u00eda, se acerca a una mesa y con solo una mirada sabe que all\u00ed hay un grupo de futboleros, as\u00ed que comienza a hablar de f\u00fatbol. Dos frases le bastan para saber que la mayor\u00eda son del equipo blanco, as\u00ed que hablar\u00e1 maravillas de los fichajes blancos, de lo buenos que son los blancos y lo malos que son los azules…<\/p>\n

Si va a una reuni\u00f3n, sabe que la mayor\u00eda de los asistentes est\u00e1n hartos de su jefe, as\u00ed que se transmutar\u00e1 en uno m\u00e1s (y sin siquiera conocer al jefe) hablar\u00e1 pestes del jefe. Si luego acaba con un grupo de pelotas de la cuerda del jefe, transmutar\u00e1 en un amigo de toda la vida del jefe.<\/p>\n

Si acabas a solas con el Peter Petrelli de la empresa, tendr\u00e1s d\u00edficil saber quien eres tu y qui\u00e9n es \u00e9l. Hablar\u00e1 de tus aficiones, te dar\u00e1 siempre la raz\u00f3n, se adelantar\u00e1 a tus ideas… es como hablar con un espejo.<\/p>\n

Pero al final Peter puede tener problemas, pero \u00e9l lo sabe, huye de las reuniones con solo tres personas, all\u00ed no hay mayor\u00eda cualificada, uno puede ser del equipo azul y el otro del blanco y a Peter no le gusta ser el que desempate. Adem\u00e1s Peter tiene un enemigo natural en el ecosistema empresarial, el flem\u00e1tico brit\u00e1nico capaz de ser del equipo azul durante un rato y luego del equipo blanco… solo por el deporte de discutir. Este tipo de personas lo descolocan y le hance perder la concentraci\u00f3n y sus superpoderes.<\/p>\n

Al final Peter consigue el ansiado ascenso; no hay nada que les guste m\u00e1s a los jefes que tener cerca a alguien que siempre les da la raz\u00f3n, tener cerca a alquien que es tan in\u00fatil como ellos…<\/p>\n

Pdt: gracias al salm\u00f3n, que me ha dado la idea para esta serie, porque despu\u00e9s de Peter vendr\u00e1n otros H\u00e9roes de la empresa…\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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