{"id":7081,"date":"2012-01-17T08:26:13","date_gmt":"2012-01-17T07:26:13","guid":{"rendered":"http:\/\/changlonet.com\/blog\/?p=7081"},"modified":"2012-01-17T08:26:13","modified_gmt":"2012-01-17T07:26:13","slug":"a-que-dedica-el-tiempo-libre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/a-que-dedica-el-tiempo-libre\/","title":{"rendered":"\u00bfA qu\u00e9 dedica el tiempo libre?"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tEstos d\u00edas, dando explicaciones a mi Oficina de Gesti\u00f3n y Seguimiento de mi empresa de por las ma\u00f1anas, me siento como el protagonista en la sombra de la canci\u00f3n de Jos\u00e9 Luis Perales<\/a>.\u00a0<\/p>\n

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Ya he contado aqu\u00ed otras veces el tiempo y recursos que se\u2026 no s\u00e9 como decirlo para que no suene mal. Vamos el tiempo y recursos que se dedican a tratar de saber a que dedican el tiempo en la empresa los trabajadores. Pues los Departamentos de Gestion y Control que van creciendo como setas a la humedad de la moda empresarial, no cesan con los programas de gesti\u00f3n de proyectos, asignaci\u00f3n de recursos, definici\u00f3n de objetivos\u2026 Y realmente no me parece mal el que se tenga una visi\u00f3n clara de a que se dedica la gente. Me parece todav\u00eda mejor que la direcci\u00f3n sea capaz de definir de forma clara que cosas son importantes y cuales no y a que proyectos y tareas debemos dedicar nuestro tiempo de manera preferente.<\/p>\n

Pero lo que me da risa, son los informes esos mensuales que de vez en cuando nos llegan. El otro d\u00eda apareci\u00f3 uno de esos precios Powerpoints, llenos de grandes capturas de hojas de c\u00e1lculo (con un tama\u00f1o tal que en la pantalla ni con la ayuda del Hubble somos capaces de ver que pone) y en los que al final aparece en letras grandes: \u201cSe dedican muchos recursos a tareas de consulta, hay que corregirlo\u201d. Eso pon\u00eda en el de este mes, en el del mes pasado aparec\u00eda: \u201cSe dedican muchos recursos a tareas de resoluci\u00f3n de incidencias, hay que corregirlo\u201d. Y el mes anterior el mensaje era: \u201cHay muchas incidencias sin resolver, hay que corregirlo\u201d. Y yo ya adivino el mensaje del mes que viene: \u201cHay muchas consultas sin resolver, hay que resolverlo\u201d. Por supuesto son todos mensajes a toro pasado, ninguno es previo y claro antes de empezar el mes.\u00a0<\/p>\n

Lo que estos departamentos no entienden, es que si llegamos a fin de a\u00f1o, todos los dem\u00e1s departamentos de la empresa, se dirigen a sistemas, pidiendo datos para ver como hemos terminado el a\u00f1o, y para cerrar los presupuestos. As\u00ed que es normal que en el \u00faltimo mes del a\u00f1o, las tareas de extracci\u00f3n de datos y consultas a las bases de datos, se multipliquen. Pero no, ellos se quejan de que les robamos un trozo de su vida. Y si un mes se quejan de que dedicamos mucho tiempo a resolver incidencias, pues al mes siguiente no dedicamos tantas horas a esa tarea y por supuesto que suben las quejas de los usuarios y aumenta el tiempo medio de resoluci\u00f3n de incidencias\u2026 si es de sentido com\u00fan.<\/p>\n

Y yo en los momentos en los que tengo mejores pensamientos solo me pregunto cuantos proyectos parados, podr\u00edamos hacer con las horas que se invierten en los bonitos Powerpoints con preguntas y respuestas.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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