\t\t\t\tErase una vez un jefe de una gran empresa que sent\u00eda envidia de los consultores que contrataba. M\u00e1s que envidia, les ten\u00eda admiraci\u00f3n. Tal vez por eso en sus departamentos, iban desapareciendo los trabajadores de la propia empresa y eran sustituidos por consultores.<\/p>\n
-Mira que esos chicos desprenden respeto y seriedad, con esos trajes que tan bien cortados llevan y tan bien les sientan. Estos si que son trabajadores de verdad.<\/p>\n
Y sus consejeros m\u00e1s cercanos asent\u00edan y le daban la raz\u00f3n. Los consultores iban impecablemente vestidos, siempre con traje oscuro, camisa clara, corbata, zapatos de vestir. Ninguno llevaba ni barba ni bigote, el pelo siempre de peluquer\u00eda.<\/p>\n
El jefe trataba de vestir como los consultores, pero no lo lograba. Sus trajes (car\u00edsimos) solo consegu\u00edan levantar la hilaridad de sus empleados. Eso si, los consultores le dec\u00edan que su estilo era demasiado atrevido para unas mentes tan estrechas como las de sus recursos humanos directos.<\/p>\n
Un d\u00eda uno de sus mandos intermedios, pens\u00f3 que como esto siguiese as\u00ed, pronto iban a ser todos sustituidos por consultores. As\u00ed que decidi\u00f3 tener un poco de iniciativa y le dijo al jefe:<\/p>\n
– Porqu\u00e9 no pides consejo a alguna consultora especializada en ropa corporativa. Seguro que nos pueden dise\u00f1ar un vestuario para todos los trabajadores, para que podamos venir a trabajar tan bien vestidos como los consultores. Adem\u00e1s que eso repercutir\u00e1 directamente en el rendimiento de los empleados. Una vez se vean tan serios y tan elegantes como los consultores, trabajar\u00e1n igual de bien que ellos.<\/p>\n
Y al jefe le gust\u00f3 la idea. Empezaron una b\u00fasqueda de consultoras y al final contrataron a Tellennum. Una consultora dedicada a la creaci\u00f3n de vestuarios corporativos.<\/p>\n
Por fin, los de Tellennum se entrevistaron con el jefe y le tomaron las medidas. Estuvieron en su despacho ense\u00f1\u00e1ndole modelos de traje y al final presentaron los nuevos modelos. Ten\u00edan una gama de cuatro modelos. Se catalog\u00f3 a cada empleado para asignarlo a uno de esos modelos. Luego se les tomaron medidas a todos ellos y se encargaron los trajes. Unos d\u00edas antes de que llegase la remesa de trajes general, trajeron el del jefe.<\/p>\n
Este se lo prob\u00f3 y pidi\u00f3 la opini\u00f3n a sus jefecillos. A todos les encant\u00f3 el traje, uno dec\u00eda que el color, otro que el corte, el otro opinaba que era muy fresco. Sali\u00f3 a dar una vuelta por entre los cub\u00edculos del resto de empleados y todos lo miraban con admiraci\u00f3n. No era para menos, puesto que iba desnudo, mostrando su ropa interior y sus michelines. El traje no exist\u00eda.<\/p>\n
Una semana despu\u00e9s los de Tellenum entregaron al resto de los recursos humanos los trajes. Y todos eran de un estilo a los del jefe.<\/p>\n
Unos meses m\u00e1s tarde, el jefe recibi\u00f3 la visita de un consultor de la empresa Salutem. Estos se encargaban de gestionar las bajas m\u00e9dicas de los empleados. El jefe los hab\u00eda llamado, porque estaba muy preocupado, ya que desde hac\u00eda unos meses el n\u00famero de baja m\u00e9dicas entre los mandos de la empresa hab\u00eda subido de forma muy acusada. Se pens\u00f3 en que tal vez hubiese una cepa de legionella en los equipos de aire acondicionado. Se desmontaron todos, se limpiaron, se esterilizaron. Pero nada, los jefes segu\u00edan enfermando mucho m\u00e1s que el resto de la plantilla.<\/p>\n
Al final se envi\u00f3 un PowerPoint a todos los empleados, para que cada uno diese su opini\u00f3n sobre el motivo de la plaga de enfermedades. Ning\u00fan jefe entend\u00eda porque ellos ca\u00edan enfermos y los trabajadores rasos no.<\/p>\n
Por fin un becario que acabada de entrar a trabajar en la empresa (sin cobrar, pero eso si, con traje de Tellenum) contest\u00f3:<\/p>\n
\u201cEstimado jefe, creo que tengo claro el motivo por el cual los trabajadores normales no enfermamos tanto como ustedes. Nosotros venimos a trabajar con un ch\u00e1ndal y no nos lo quitamos cuando entramos al cub\u00edculo. Cuando nos llaman a despachar con algunos de ustedes, o bien tenemos una reuni\u00f3n, pues nos quitamos el ch\u00e1ndal y nos ponemos el traje de Tellennum. Cuando salimos del despacho, volvemos a ponernos el ch\u00e1ndal\u201d.<\/p>\n
Y el jefe enseguida tuvo la soluci\u00f3n al problema. Ahora que por fin alguien le hab\u00eda contado la verdad, cogi\u00f3 el tel\u00e9fono y llamo a Tellenum: \u201cNecesitamos un ch\u00e1ndal corporativo\u201d\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Erase una vez un jefe de una gran empresa que sent\u00eda envidia de los consultores que contrataba. M\u00e1s que envidia, les ten\u00eda admiraci\u00f3n. Tal vez por eso en sus departamentos, iban desapareciendo los trabajadores de la propia empresa y eran sustituidos por consultores.<\/p>\n
-Mira que esos chicos desprenden respeto y seriedad, con esos trajes que tan bien cortados llevan y tan bien les sientan. Estos si que son trabajadores de verdad.<\/p>\n
Y sus consejeros m\u00e1s cercanos asent\u00edan y le daban la raz\u00f3n. Los consultores iban impecablemente vestidos, siempre con traje oscuro, camisa clara, corbata, zapatos de vestir.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[953,2801],"series":[],"class_list":["post-4130","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otras-cosas","tag-emperador","tag-trajes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4130"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=4130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}