\t\t\t\tHay d\u00edas en los que uno quiere hablar de un tema y termina haci\u00e9ndolo de otro. Me paso la semana pasada cuando quer\u00eda comentar la liberaci\u00f3n de un codec de v\u00eddeo y acabe con una entrada sobre una mesa.<\/p>\n
Hoy creo que voy por el mismo camino. Iba a hablar sobre las incursiones de Apple <\/a>en el mundo de los procesadores (tenemos incluso rumores de que pueda estar en conversaciones para comprar AMD<\/a>, por cierto me encantar\u00eda que el rumor se cumpliese), cuando me encuentro con una noticia relacionada. Google compra una empresa formada por antiguos empleados de Apple<\/a>, pero que antes hab\u00edan sido empleados de P.A. Semi que fue comprada por Apple en el 2008. Un poco de l\u00edo, pero bueno es lo que hay en un mundo din\u00e1mico como el nuestro.<\/p>\n Es decir en el a\u00f1o 2003, se funda P.A. Semi<\/a>, por ingenieros (que por el curriculum que veo en la red) tendr\u00edan que haber trabajado ya antes para varias empresas punteras del mundo de los procesadores. En el 2008, son comprados por Apple<\/a>, en el 2009, se van de Apple y fundan su propia empresa Agnlinux<\/a>;\u00a0 y en el 2010, se convierten en empleados de Google, porque esta \u00faltima los compra.\u00a0 Y esto es bastante normal en los USA, donde la gente est\u00e1 acostumbrada a cambiar mucho de trabajo, tanto porque vean mejores oportunidades en otros sitios, o porque en sus empresas sobren trabajadores. Pero este mercado tan \u00e1gil provoca que las capacidades de la gente sean realmente reconocidas, a poco que uno quiera o intente que as\u00ed sea. Y se fomenta esa manera de crecer profesionalmente a trav\u00e9s de los errores.<\/p>\n Y me he acordado de una conversaci\u00f3n que tuve este fin de semana, tomando un caf\u00e9 con un par de amigos. Coment\u00e1bamos todos, que ahora mismo en las empresas se paga cada vez menos, se trabaja cada vez m\u00e1s y que nadie se queje, que con la que est\u00e1 cayendo, el hecho de tener una n\u00f3mina ya es un lujo. Adem\u00e1s los dos estaban trabajando en empresas que no ten\u00edan nada que ver con sus estudios y sus conocimientos reales. Y por supuesto en puestos que no eran representativos de su verdadera val\u00eda. As\u00ed que ninguno de los dos se atrev\u00eda ni siquiera a plantearse un cambio de empresa por propia voluntad. Ni para irse a otra con mejores perspectivas, ni para ser emprendedores. Ambos ten\u00edan bastante antig\u00fcedad acumulada en sus empresas y me dec\u00edan: si la cosa va mal, que me despidan, por lo menos cobro una buena indemnizaci\u00f3n. Y aqu\u00ed tenemos a dos personas que tendr\u00edan much\u00edsimas oportunidades en otros sito, pero sin incentivos para cambiar, que incentivos, al contrario, con impedimentos para tratar de cambiar e ir a un sitio donde ser\u00edan m\u00e1s productivos, porque se aprovechar\u00eda la inversi\u00f3n que la sociedad hizo para formarlos en una materia.<\/p>\n Y ya que est\u00e1bamos de tertulia, bajamos al terreno de los chismes y hablamos de un amigo com\u00fan que se acabada de divorciar por tercera vez en 6 a\u00f1os. Y nos dimos cuenta de que en Espa\u00f1a es mucho m\u00e1s f\u00e1cil terminar una relaci\u00f3n de familia (con hijos incluso) que una relacion laboral. Y no me parece normal.<\/p>\n Y tengo muy claro que parte de nuestra baja productividad est\u00e1 generada por un mercado de trabajo muy r\u00edgido. Aqu\u00ed se pagan sueldos muy bajos, pero es dif\u00edcil despedir. Yo cambiar\u00eda a un sistema con mejores sueldos, a cambio de facilicitar el despido y la movilidad laboral. De forma que los trabajadores no tuviesen miedo a cambiar de empresa por perder indemnizaciones, a\u00f1os de paro… de esta forma historias como la que encabezaba el art\u00edculo ser\u00edan m\u00e1s comunes aqu\u00ed en Espa\u00f1a. Alguien se imagina aqu\u00ed a un ingeniero y\u00e9ndose de Telef\u00f3nica para fundar su propia empresa, que a los dos a\u00f1os se va a trabajar para Vodafone, luego monta otra empresa a su nombre y acaba en Orange todo en dos a\u00f1os??? pues eso. Aqu\u00ed se trata de resistir, aunque luego tengamos a economistas vendiendo tornillos, abogados reparando coches y farmace\u00faticas despachando colonias…\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hay d\u00edas en los que uno quiere hablar de un tema y termina haci\u00e9ndolo de otro. 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