{"id":18669,"date":"2021-11-29T06:14:08","date_gmt":"2021-11-29T04:14:08","guid":{"rendered":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/?p=18669"},"modified":"2021-11-28T20:17:28","modified_gmt":"2021-11-28T18:17:28","slug":"la-encuesta-de-ergonomia-a-mi-no-me-la-hacen-en-mi-empresa-de-por-las-mananas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/la-encuesta-de-ergonomia-a-mi-no-me-la-hacen-en-mi-empresa-de-por-las-mananas\/","title":{"rendered":"La encuesta de ergonom\u00eda a m\u00ed no me la hacen en mi empresa de por las ma\u00f1anas"},"content":{"rendered":"<p>Estos d\u00edas en mi empresa de por las ma\u00f1anas han decidido poner el foco en la ergonom\u00eda del puesto de trabajo. Tal vez alguien ha pensado que tenemos una baja de larga duraci\u00f3n por problemas posturales, varias bajas por problemas de espaldas y hasta yo mismo he estado de bajo por problemas de espalda y de cuello estas semanas (y soy el mejor cliento de mi fisio&#8230; creo que va a cambiar de coche gracias a m\u00ed)<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/112821_1813_Laencuestad1.jpg\" alt=\"\" title=\"\"><\/p>\n<p>As\u00ed que han decidido enviar un manual de ergonom\u00eda y hacer una encuesta a empleados para ver qu\u00e9 se podr\u00eda mejorar en la ergonom\u00eda del puesto de trabajo de cada cual. Pero a m\u00ed no me <a href=\"https:\/\/changlonet.com\/blog\/entrada-en-blogoff-sobre-ergonomia\/\">han pasado la encuesta<\/a>. Tal vez por que todav\u00eda recuerdan cuando vinieron de la empresa que hace el certificado de riesgos laborales y mi compa\u00f1ero que esta de baja por larga duraci\u00f3n y yo le sacamos una lista de fallos en la ergonom\u00eda de nuestro puesto de trabajo.<\/p>\n<p>De todas formas he terminado dando mi opini\u00f3n aunque no me la han pedido (como dice mi mujer aun me extra\u00f1o de que tras 30 a\u00f1os no me hayan ascendido\u2026) y la paso como resumen de la ignorancia de la gran empresa que solo se mueve por la apariencia y por las modas. Mis peticiones eran:<\/p>\n<ul>\n<li>Que me cambiasen el monitor por algo que como m\u00ednimo fuese HD Full, IPS y de 24&#8243;. Y recomendable 27&#8243; y 4K. Ahora mismo tengo un monitor de 17&#8243; con panel TN de primera generaci\u00f3n cuadrado con resoluci\u00f3n HD. Adem\u00e1s de la ergonom\u00eda aqu\u00ed tambi\u00e9n hay que tener en cuenta la productividad. Este mes nos han cambiado los programas de Microsoft a la versi\u00f3n 365. Y claro abrir el cuadro de di\u00e1logo de guardar como del Word y que ocupe toda la pantalla\u2026 pues es algo inc\u00f3modo de usar. O tener que quitar cosas del interfaz de todos los programas ya que o vemos iconos o vemos datos.<\/li>\n<li>Instalar un brazo para el monitor: ahora mismo el monitor est\u00e1 fijo. Para regular al altura recurrimos al socorrido recurso de poner bandejas o paquetes de folios.<\/li>\n<li>A\u00f1adir al brazo del monitor una bandeja para el port\u00e1til. Si, no lo he contado. Pero adem\u00e1s de un fijo con un monitor de 17&#8243; tengo en mi mesa un port\u00e1til de 14&#8243; con pantalla Full HD. Apenas lo uso. Entre otras cosas porque lo tengo en una esquina de mi mesa casi siempre cubierto de papeles. Pero la mensajer\u00eda avanzada (l\u00e9ase Teams) corre en el port\u00e1til. Ahora solo es un trasto que estorba en mi mesa.<\/li>\n<li>Disponer de una mesa con altura regulable. Esto es algo que no entienden los dise\u00f1adores: venga poner banco corridos donde van 5 puestos de trabajo juntos\u2026 muy mal. Yo mido 1,85, mi compa\u00f1ero de al lado 1,78, el de la izquierda 1,45 y el que est\u00e1 algo m\u00e1s all\u00ed 1,65\u2026 Y al final consiguen que nadie est\u00e9 a gusto. Yo antes ten\u00eda mesas con tornillos en los p\u00edes y se regulaba la altura seg\u00fan la persona que la ocupase.<\/li>\n<li>Tener un flexo led peque\u00f1o en la mesa: para poder iluminar en condiciones las partes oscuras de la mesa<\/li>\n<li>Instalar m\u00e1s luces encima de nosotros, porque hay un contraste muy alto de iluminaci\u00f3n<\/li>\n<li>Poder controlar la temperatura del aire acondicionado por zonas en la Oficina.<\/li>\n<li>Disponer de un atril para apoyar los documentos en papel que estamos usando en cada momento.<\/li>\n<li>Tener un teclado mec\u00e1nico y ergon\u00f3mico<\/li>\n<li>Tener un rat\u00f3n l\u00e1ser ambidiestro y con alfombrilla de calidad.<\/li>\n<li>Poner un software de gesti\u00f3n de colas de impresi\u00f3n. Esto es dif\u00edcil de entender, vamos all\u00e1. En mi trabajo tengo que lanzar muchas impresiones hac\u00eda la impresora l\u00e1ser. Esta se encuentra a 10 metros de mi mesa. Muchas veces atendiendo al mismo cliente lanzo 5 o 6 impresiones. Y cada vez me tengo que levantar a recoger el papel. A mi edad tanto ponerme en p\u00ede y sentarme se nota en mi espalda y rodilla. Yo solo pido poder dejar los documentos encolados en el PC y lanzarlos al final\u2026 as\u00ed solo me levantar\u00eda una vez. Aqu\u00ed adem\u00e1s de la ergonom\u00eda tendr\u00edamos un ahorro de tiempo muy grande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y seguro que se me olvidan cosas. Al final uno hace la suma y no es tan caro. Sobre todo, si se compara con la p\u00e9rdida de productividad y con el impacto (no solo econ\u00f3mico) de las bajas laborales generadas por no tener un puesto de trabajo en condiciones.<\/p>\n<p>Pero en las grandes empresas son capaces de gastarse en l\u00e1mparas y cuadros lo que no se gastan en monitores y teclados\u2026 luego se extra\u00f1an de que la gente enferme cuando trabaja.<\/p>\n<p>Por cierto esta entrada va dedicada a Miguel, para que vea que nos acordamos de \u00e9l y que no se nos olvidan sus peticiones\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estos d\u00edas en mi empresa de por las ma\u00f1anas han decidido poner el foco en la ergonom\u00eda del puesto de trabajo. 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