{"id":1160,"date":"2008-02-08T08:36:53","date_gmt":"2008-02-08T07:36:53","guid":{"rendered":"http:\/\/changlonet.com\/blog\/2008\/ya-tengo-peticion-para-mi-evaluacion-del-desempeno\/"},"modified":"2008-02-08T08:36:53","modified_gmt":"2008-02-08T07:36:53","slug":"ya-tengo-peticion-para-mi-evaluacion-del-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/ya-tengo-peticion-para-mi-evaluacion-del-desempeno\/","title":{"rendered":"Ya tengo petici\u00f3n para mi evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tAhora que est\u00e1 pr\u00f3xima la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o en mi empresa de por las ma\u00f1anas, hay que pensar algo que decirle al jefe y sobre todo algo que pedirle, cuando nos diga que qu\u00e9 queremos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n<p>As\u00ed que he pensado que le voy a solicitar que aplique el C3;\u00a0 no aspiro a m\u00e1s ni a menos, solo quiero que se me valore igual que a mis alumnos, solo quiero que se me pague lo mismo que a los que les cuento como debe ir la empresa, para que ellos se lo cuenten a mi jefe.<\/p>\n<p>La C3, ser\u00eda la Consulting Compensate Clause, porque si lo digo en castellano mis jefes no me van a hacer ni puto caso. \u00bfComo funcionar\u00eda la C3? pues muy sencillo, con unas reglas muy claras:<\/p>\n<ol>\n<li>Cada vez que un consultor nos pide ayuda, nos pregunta como se hace algo, porqu\u00e9 se hace algo&#8230; se le pregunta a su vez a \u00e9l su salario.<\/li>\n<li>Los distintos salarios se van guardando en el expediente del trabajador<\/li>\n<li>A fin de mes, el salario m\u00e1s alto del consultor que nos haya consultado, es el que se tiene que pagar el empleado con el concepto C3.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Porque vamos a ver, que alguien me explique, como yo le digo a un consultor que cobra 5 veces mi sueldo, qu\u00e9 es un pr\u00e9stamo sindicado, o qu\u00e9 debe contener un expediente de una operaci\u00f3n de activo, o qu\u00e9 es un doble circuito de aprobaci\u00f3n, o que es un scoring reactivo, o\u00a0 porque esa base de datos no funciona&#8230; y el sigue cobrando cinco veces mi sueldo y yo no.<\/p>\n<p>Bueno, y yo estoy en una escala en mi empresa, que no est\u00e1 mal, pero tengo compa\u00f1eros que se pelean con consultores que cobran diez veces m\u00e1s que ellos&#8230;<\/p>\n<p>La C3 es un complemento que vigorizar\u00eda el trabajo en la empresa, porque ahora mismo, al final uno piensa, &#8220;Este que le pagan 5, 10 veces lo que a m\u00ed, que lo resuelva&#8221; (mientras piensa como co\u00f1o va a poder pagar ese mes la hipteca). Y el consultor piensa: &#8220;A mi plin, que el a\u00f1o que viene no voy a estar aqu\u00ed&#8221; (mientras piensa en su pr\u00f3xima temporada de buceo en las Maldivas o en hacer surf en la cadena de coral australiana).<\/p>\n<p>Bueno, se me ha ocurrido otra forma de aplicar la C3, bastante m\u00e1s enrevesada, pero con el mismo efecto, lo digo por si alguien de RRHH ve esto muy sencillo.<\/p>\n<p>Y dejamos para otro d\u00eda la C2T, cuando el consultor se va a la competencia&#8230;\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ahora que est\u00e1 pr\u00f3xima la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o en mi empresa de por las ma\u00f1anas, hay que pensar algo que decirle al jefe y sobre todo algo que pedirle, cuando nos diga que qu\u00e9 queremos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n<p>As\u00ed que he pensado que le voy a solicitar que aplique el C3;\u00a0 no aspiro a m\u00e1s ni a menos, solo quiero que se me valore igual que a mis alumnos, solo quiero que se me pague lo mismo que a los que les cuento como debe ir la empresa, para que ellos se lo cuenten a mi jefe.<\/p>\n<p>La C3<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1160","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otras-cosas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1160\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}