un mensaje muy bueno, de parte de un jefe<\/a>, diciendo que tenemos que ser buenos chicos y no quejarnos y presentar las soluciones que se nos ocurren, porque la empresa siempre va a agradecernos esos gestos…<\/p>\nAs\u00ed que primera lecci\u00f3n, no, ni se os ocurra ir nunca a la superioridad para sugerir un nuevo software, un cambio en el software que se usa en la empresa.<\/p>\n
Aqu\u00ed mi experiencia es el de una gran empresa, pero otro d\u00eda hablar\u00e9 de las peque\u00f1as.<\/p>\n
En una gran empresa, hay muchos niveles de jefes. Tambi\u00e9n hay muchos departamentos. Entre ellos hay un departamento de Inform\u00e1tica. Si la idea no se le ocurre a alguien de inform\u00e1tica, directamente morir\u00e1. \u00bfPor qu\u00e9? pues porque no pueden consentir que nadie que no sea de su departamento presente ideas sobre inform\u00e1tica. Pero no es alguna cualidad maligna que tienen los jefes del departamento de inform\u00e1tica, no, es algo innato en los jefes. Me explico si alguien de inform\u00e1tica presentase una mejora de marketing, pues los de marketing har\u00edan impracticable la idea, as\u00ed que reciprocidad.<\/p>\n
Entonces es una p\u00e9rdida de tiempo presentar ideas para mejorar la inform\u00e1tica de la empresa. Es una p\u00e9rdida de tiempo hacer informes, calcular el ahorra que tendr\u00eda la empresa con tu idea, no vale para nada, la idea ser\u00e1 tirada directamente al cubo de la basura.<\/p>\n
Reconozco que esto lo digo desde mi experiencia de bastantes a\u00f1os en grandes empresa, donde se ha producido un proceso de Wallizaci\u00f3n profunda. Uno pasa de ser Asok, a ser Dilbert y termina siendo Wally.<\/p>\n
Cuando era m\u00e1s joven, digamos que en mi fase Dilbert, pues propuse muchas cosas en mi empresa. Ninguna fue llevada a la pr\u00e1ctica. Algunas me llevaron mucho tiempo. Una de ellas, fue cuando me instale el OpenOffice en mi PC y me pase seis meses trabajando con \u00e9l y comunic\u00e1ndome con el resto de trabajadores a trav\u00e9s del OpenOffice, en lugar de con el Microsoft Office. As\u00ed que present\u00e9 un informe con el ahorro que representaba la implantac\u00edn del OpenOffice, tambi\u00e9n expuse el plan de formaci\u00f3n que necesitar\u00edamos, el momento para hacer el cambio… si os pego aqu\u00ed la respuesta de Inform\u00e1tica, nos pondr\u00edamos a llorar todos.<\/p>\n
As\u00ed que nada, si quer\u00e9is medrar en la empresa, pues iros a jugar al golf con los jefes, o al tenis, o a correr maratones, la afici\u00f3n de los jefes de vuestra empresa,\u00a0 ser\u00e1 siempre m\u00e1s rentable para vuestro futuro profesional que tratar de sugerir alg\u00fan tipo de software.<\/p>\n
Y si ten\u00e9is un gusanillo dentro que no deja de retorcerse (como me pasa a mi) pues os dedic\u00e1is a montar un Wiki en el l\u00e1piz USB por ejemplo y en pensar lo bien que le vendr\u00eda al proyecto en el que trabaj\u00e1is en ese momento contar con ese Wike, mientras lo usas.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Estaba yo pensando en como seguir la serie de “Inform\u00e1tica b\u00e1sica”, cuando un jefe que lee el blog, me ha dado la clave para su continuaci\u00f3n.<\/p>\n
Nos han dejado un mensaje muy bueno, de parte de un jefe<\/a>, diciendo que tenemos que ser buenos chicos y no quejarnos y presentar las soluciones que se nos ocurren, porque la empresa siempre va a agradecernos esos gestos…<\/p>\nAs\u00ed que primera lecci\u00f3n, no, ni se os ocurra ir nunca a la superioridad para sugerir un nuevo software, un cambio en el software que se usa en la empresa.<\/p>\n
Aqu\u00ed mi experiencia es el<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"series":[],"class_list":["post-1139","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otras-cosas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1139"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1139\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1139"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/changlonet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=1139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}