\t\t\t\tEn una empresa, el n\u00famero de consultores aumenta en el duplo de la proporci\u00f3n de jefes que no conocen a sus empleados y en el triple del inter\u00e9s que tienen los jefes en conocer a sus empleados.
\nEs decir, \u00bfpor qu\u00e9 una empresa consolidada y madura contrata consultores? pues porque sus jefes no quieren ejercer de jefes, no quieren ser motivadores, no quieren mezclarse con la plebe de empleados veteranos y noveles que tienen bajo sus pies en el organigrama. Es m\u00e1s f\u00e1cil coger el tel\u00e9fono y llamar al socio de la consultora y preguntarle si tiene a alguien que sepa hacer ra\u00edces cuadradas, antes que salir del despacho y preguntar si alguien sabe hacer ra\u00edces cuadradas.<\/p>\n
Yo estoy ahora mismo viviendo este tipo de situaci\u00f3n. Nuestro jefe vive rodeado de consultores, que le dicen lo que \u00e9l quiere escuchar, que para eso paga. Contrata a gente para hacer cosas que en esta empresa llevamos d\u00e9cadas haciendo solos, pero es que \u00e9l no quiere saber nada de nosotros. Yo creo que si nos ve por un pasillo ni nos reconoce (rectifico, no no sabe quienes somos, el otro d\u00eda me encuentro con mi jefe directo y ni me conoci\u00f3, en cuatro meses solo lo he visto una vez, por supuesto no sabe a qu\u00e9 me dedico, ni que s\u00e9 hacer, ni que no s\u00e9 hacer…).<\/p>\n
As\u00ed que ahora que todav\u00eda tenemos las arcas llenas (ya veremos qu\u00e9 pasa cuando las vacas flacas que se asoman por el horizonte lleguen…) es muy f\u00e1cil seguir viviendo en Jauja. Se llama a un consultor y se le pide algo; si no nos gusta el resultado, pues se contrata a otro, y mientras a seguir viviendo en la burbuja de la jefatura. Una vez al a\u00f1o hay que hacer la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o… bueno algo r\u00e1pido y a seguir con mis amiguitos los consultores que esos nunca me llevan la contraria, no me dicen lo desnudo que voy…<\/p>\n
Y cuando hay que nombrar a nuevos jefes, pues por supuesto alg\u00fan consultor que nos cae bien, los empleados no nos pueden caer bien, si no sabemos nada de ellos. Y el nuevo jefe consultor a qui\u00e9n va a encargar trabajos, pues a otros consultores, hasta que al final se acabe el pienso y cerremos la puerta.<\/p>\n
Envidia me dan los compa\u00f1eros m\u00e1s veteranos que podr\u00e1n todav\u00eda jubilarse cobrando sin problemas, nosotros los de la edad mediana lo vamos a pasar mal, estos van a hundir el Titanic y aqu\u00ed no va a poder jubilarse nadie.<\/p>\n
Bueno, creo que me voy a dedicar a seguir el consejo que un consultor me dio el otro d\u00eda: “T\u00edo, escribe un blog contando lo que pasa en este proyecto, luego lo pasas a libro, y el t\u00edtulo te lo doy gratis: Como no debe llevarse un proyecto, aprenda en cabeza ajena”.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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