Al otro lado del mostrador

7 comentarios realizados... y tú qué opinas?

• 1
  JJ dice:

  6-09-2008 en 1:30 am

  jassumme: ¿no has visto algun episodio de la serie Dexter?
• 2
  Pescao dice:

  6-09-2008 en 1:56 am

  ¿cortar por lo sano?
• 3
  jassumme dice:

  6-09-2008 en 11:14 am

  JJ si las he visto, las dos primeras temporadas.

  Vale, unas situaciones posibles en las que Dexter trabajara en RRHH

  - Seleccionando al personal, Dexter comenta al entrevistado: “Entrar en esta empresa puede resultar mas facil que salir … de una pieza”

  - Analizando a los trabajadores: “uhm, paco de contabilidad hace muy bien su trabajo, pero sisa las tintas de la impresora. Tal vez tenga que hacerle una visita.”

  - Desarrollando la politica de recotes de personal (tal vez sea esto lo que se refiere Tendero). Dexter debe dar la mala noticia a la plantilla: “Las bajas voluntarias seran incentivadas, los que deseen negociarlas pasen a mi despacho de uno en uno; los plasticos de las paredes es por la pintura”

  (me parece que hoy me levanto algo macabro :X)
• 4
  tendero-digital dice:

  6-09-2008 en 12:03 pm

  Nos vamos acercando, pero yo pensaba en algo más sútil todavía, más que con la forma de acabar con las víctimas, yo tenía en mente… vamos a ver si alguien se acerca más.
• 5
  Gozerra dice:

  6-09-2008 en 12:13 pm

  Dexter= Asesino de delicuentes.
  Grandes Empresas= Grandes delincuentes.

  ¿?
• 6
  jassumme dice:

  6-09-2008 en 2:18 pm

  Tendero, Los “malos” quienes son?
  -trabajadores (vagos, inutiles, ladrones… que necesitan un estimulo – evitar la visita de Dexter- para trabajar)
  - jefes (explotadores, estafadores … ) que necesitan de un departamento “perro” para tener al personal trabajando y sin quejarse.

  o tal vez sea ambos.

  /continuara/
• 7
  chema dice:

  9-09-2008 en 7:38 pm

  ¿Para que trabaje en el o para que se ocupe de el?